Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Tyhmä
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme henkilöä rooliin nimeltä Tyhmä, joka toimii usein impulsiivisesti ja ilman syvällistä harkintaa. Tässä roolissa korostuu kyky tehdä päätöksiä nopeasti, vaikka niillä ei aina olisi loogista perustaa. Tyhmä toimii usein tilanteissa, joissa tarvitaan rohkeutta, huumoria tai kyseenalaistamattomuutta, ja hän voi tuoda organisaatioon uudenlaista näkökulmaa tai keventää ilmapiiriä.
Vaikka nimike saattaa kuulostaa negatiiviselta, Tyhmän rooli voi olla tärkeä erityisesti luovissa ympäristöissä, joissa tarvitaan epätavanomaisia ideoita ja kykyä rikkoa normeja. Tyhmä voi myös toimia peilinä muille tiimin jäsenille, tuoden esiin asioita, joita ei muuten huomattaisi.
Tyhmä ei pelkää tehdä virheitä ja oppii usein kantapään kautta. Hän voi olla tärkeä osa tiimiä, joka tarvitsee jonkun, joka uskaltaa sanoa ääneen sen, mitä muut eivät uskalla. Tyhmä voi myös toimia katalyyttina muutokselle, koska hänen toimintansa voi paljastaa järjestelmän heikkouksia tai tarpeita uudistukselle.
Tässä roolissa menestyminen vaatii kykyä sietää epävarmuutta, vastaanottaa palautetta ja säilyttää positiivinen asenne myös silloin, kun asiat eivät mene suunnitellusti. Tyhmä ei ole pelkästään huumorihahmo, vaan hänellä on tärkeä tehtävä organisaation dynamiikassa ja kehityksessä.
Edellytämme hakijalta avoimuutta, rohkeutta ja kykyä toimia tilanteissa, joissa logiikka ei ole ensisijainen ohjenuora. Tyhmä voi olla myös oppimishaluinen ja valmis kehittymään, vaikka lähtötaso olisi vaatimaton.
Jos uskot, että sinulla on kykyä nähdä maailma eri tavalla ja tuoda esiin asioita, joita muut eivät huomaa, saatat olla etsimämme Tyhmä.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Toimia impulsiivisesti ja ilman liiallista analysointia
- Tuoda esiin epätavanomaisia näkökulmia
- Keventää tiimin ilmapiiriä huumorilla
- Toimia peilinä muiden ajattelulle
- Osallistua keskusteluihin rohkeasti
- Kokeilla uusia asioita pelkäämättä epäonnistumista
- Tuoda esiin järjestelmän heikkouksia
- Toimia katalyyttina muutokselle
- Ottaa vastaan palautetta rakentavasti
- Säilyttää positiivinen asenne epäonnistumisista huolimatta
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Avoin ja rohkea asenne
- Kyky toimia ilman täydellistä tietoa
- Huumorintaju ja itseironia
- Valmius oppia virheistä
- Hyvä tiimityöskentelytaito
- Kyky sietää epävarmuutta
- Luovuus ja mielikuvitus
- Valmius rikkoa normeja
- Hyvä suullinen viestintäkyky
- Kyky herättää keskustelua ja ajatuksia
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Miten reagoit, kun teet virheen?
- Milloin viimeksi sanoit jotain, mitä muut eivät uskaltaneet?
- Miten tuot huumoria työyhteisöön?
- Oletko koskaan muuttanut tiimin ajattelua toiminnallasi?
- Miten suhtaudut epävarmuuteen?
- Kerro esimerkki tilanteesta, jossa toimit impulsiivisesti.
- Miten otat vastaan palautetta?
- Miten edistät luovuutta tiimissä?
- Miten käsittelet tilanteita, joissa sinua ei ymmärretä?
- Miksi haluat toimia Tyhmän roolissa?
